Oct 06 2020

Cloud-Lösung für das Personalmanagement

Das Beste aus zwei Welten verbindet die Partnerschaft von DATEV und Personio: Eine durchgängige HR-Lösung für Recruiting, Lohnabrechnung und Offboarding.

Um die Digitalisierung von HR-Prozessen in mittelständischen Unternehmen voranzutreiben, geht DATEV eine strategische Partnerschaft mit Personio ein. Nach dem Grundsatz “Best of Breed” entsteht eine umfangreiche HR-Management-Softwarelandschaft, die vom Recruiting über die Lohnabrechnung bis zum Offboarding die besten Lösungen vereint.
Hierzu werden die bewährten Programme zur Lohn- und Gehaltsabrechnung der DATEV mit Personios umfangreicher HR-Management-Software für KMUs über eine Schnittstelle verbunden. Mittelständische Unternehmen profitieren so von einem verbesserten Zusammenspiel zwischen Lohnabrechnung und Personalverwaltung, die den manuellen Aufwand deutlich verringert und damit Zeit frei werden lässt sowie Fehler in der Lohnbuchführung reduziert. Damit können sämtliche HR-Prozesse vom Recruiting über das Personalmanagement bis hin zur Lohnabrechnung digital in einer durchgängigen Systemlandschaft abgebildet werden. Personalverantwortliche können so ihre volle Aufmerksamkeit auf strategische und wertschöpfende Aufgaben richten.
Personalmanagement mit durchgängigem Datenfluss
Personio-Kunden müssen dabei nicht einmal selbst DATEV-Anwender sein: Der durchgängige Datenfluss funktioniert auch dann, wenn sie – wie in vielen kleinen und mittleren Unternehmen üblich – ihre Lohnabrechnung und weitere Personalprozesse an eine Steuerberatungskanzlei ausgelagert haben.
Das Besondere an der Partnerschaft ist, dass beide Partner sowohl in der Entwicklung, im Vertrieb, Service und Marketing zusammenarbeiten und sich eng austauschen, um gemeinsam das Potential der Partnerschaft auszuschöpfen und die beste Lösung für den Kunden in der durchgängigen Digitalisierung von Personalaufgaben zu schaffen.
Quelle: https://www.trialog-magazin.de/produkte-und-loesungen/cloud-loesung-fuer-das-personalmanagement/

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